Меня игнорируют на работе что делать
Как работать с людьми, которые вас раздражают
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после входа Вы вернетесь на эту же страницу. Форум Работа, карьера, образование. Создать тему.
Игнорирование, или остракизм, — это одна из форм буллинга , то есть издевательств над человеком. Можно предположить, что лучше быть невидимым, чем подвергаться издевательствам или домогательствам на работе. Однако быть проигнорированным на работе чрезвычайно болезненно и опасно для психического и физического здоровья. Игнорирование влияет на производительность труда, удовлетворенность сотрудников и текучесть кадров. Поэтому, как и любой тип буллинга, не выгодно ни сотруднику, ни компании. Вместе с психологом сети клиник «Скандинавия» Алисой Александровой рассказываем, что делать, если вы подверглись остракизму на работе.
Моббинг — новое слово для обозначения хорошо всем известного явления: травли на рабочем месте. Проблема моббинга становится особенно актуальной в последние годы — когда страх потерять работу стал очень популярен, а желание сделать карьеру любой ценой уже никого не удивляет. Специалисты выделяют несколько разновидностей моббинга. Горизонтальный — когда угроза исходит от коллег. При вертикальном моббинге задействована иерархическая система: начальство травит подчиненного или, наоборот, подчиненные решили выжить руководителя. Но, пожалуй, самым ужасным является так называемый сэндвич-моббинг — когда нападки идут отовсюду: и со стороны подчиненных, и со стороны руководства.
